|
Структура и органы управления
МДОУ "Детский сад № 13" с.Аргаяш
Учредитель
Учредителем бюджетного учреждения от имени муниципального образования Аргаяшский муниципальный район является администрация Аргаяшского муниципального района Челябинской области. Адрес: Челябинская область, Аргаяшский муниципальный район, с.Аргаяш, ул 8 марта, 33, тел: +7 (351) 2-02-02. Учреждение находится в ведомственном подчинении управления образования Аргаяшского муниципального района Челябинской области в соответствии с полномочиями делегируемыми Учредителем.
Адрес: Челябинская область, Аргаяшский муниципальный район, с. Аргаяш, ул 8 марта, 33
Начальник Аргаяшского муниципального районного управления образования Сафиуллин Ильяс Тимербулатович тел: +7(351) 2-00-25. Адрес электронной почты – argoo@rambler.ru
Руководитель ДОУ
Заведующий Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад №13 с.Аргаяш – Зарипова Тансылу Лутфиевна, тел: +7-35131-2-16-87
Общее собрание работников учреждения: Председатель – Скороходова Любовь Николаевна (воспитатель ДОУ), тел: +7-35131-2-16-87
Педагогический совет: Председатель – Зарипова Тансылу Лутфиевна, тел: +7-35131-2-16-87
Совет родителей: Председатель –
Завхоз: Гибадуллина Гузель Мавлитовна, тел: +7-35131-2-16-87
Централизованная бухгалтерия: Главный бухгалтер - Зайцева Алена Владимировна, тел: +7-35131-2-16-87
Управление МДОУ
Управление МДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
К компетенции Учредителя в области управления МДОУ относятся:
- установление МДОУ муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания МДОУ в порядке, утвержденном Администрацией Аргаяшского муниципального района ;
- утверждение Устава МДОУ, изменений (включая новую редакцию) в Устав МДОУ в порядке, установленном Администрацией Аргаяшского муниципального района;
- принятие решения о назначении руководителя МДОУ и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем МДОУ, внесение в него изменений;
- осуществление контроля за деятельностью МДОУ в порядке, определенном Администрацией Аргаяшского муниципального района;
- проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации МДОУ в порядке, определенном Администрацией Аргаяшского муниципального района;
- предварительное согласование крупных сделок МДОУ.*
Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску МДОУ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
МДОУ запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
Рассмотрение обращений МДОУ о согласовании:
Создания и ликвидации филиалов МДОУ, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав МДОУ должны быть внесены соответствующие изменения;
Сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении МДОУ;
Передачи имущества МДОУ, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МДОУ или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.
Принятие решений о согласовании передачи денежных средств МДОУ некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.
Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.
Органами управления МДОУ являются:
Руководитель МДОУ – заведующий.
Формами самоуправления МДОУ являются:
- Совет МДОУ;
- педагогический совет;
- общее собрание работников;
- родительский комитет.
Порядок выборов органов самоуправления МДОУ, их компетенция, организация деятельности определяются настоящим Уставом и локальными актами МДОУ.
В МДОУ могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, кафедры, творческие лаборатории и др.
Цель создания профессионально-педагогических объединений:
- оказание методической помощи педагогическим работникам;
- организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического коллектива;
- просветительско-педагогическая деятельность;
- экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов.
Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений определяются локальными актами МДОУ.
Заведующий МДОУ
Непосредственное управление МДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами Аргаяшского муниципального района. Отношения по регулированию труда заведующего МДОУ определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и заведующим МДОУ после назначения последнего на должность.
Заведующий МДОУ действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.
К компетенции заведующего МДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МДОУ, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.
Заведующий МДОУ по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
Заведующий МДОУ должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.
Заведующий МДОУ обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им МДОУ.
Заведующий МДОУ несет перед МДОУ ответственность в размере убытков, причиненных МДОУ в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Заведующему МДОУ не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности заведующего МДОУ не могут исполняться им по совместительству.
Заведующий выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МДОУ:
- действует без доверенности от имени МДОУ, представляет его интересы в государственных органах, организациях;
- определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности МДОУ для достижения целей ради которых МДОУ создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества МДОУ;
- обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности МДОУ и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Администрацией Аргаяшского муниципального района.
- Утверждает отчет по результатам деятельности МДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование;
- утверждает годовой бухгалтерский баланс МДОУ;
- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом МДОУ, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета МДОУ в органах казначейства;
- разрабатывает и утверждает штатное расписание МДОУ;
- самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам МДОУ дисциплинарные взыскания и виды поощрений;
- в пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников МДОУ;
- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.
Совет МДОУ
Совет МДОУ – коллегиальный орган – создается с целью решения вопросов функционирования и развития МДОУ.
Совет МДОУ создается в количестве 11 членов. В состав Совета МДОУ входят: 5 представителей родителей (законных представителей) воспитанников; 5 представителей работников МДОУ. В состав Совета МДОУ также входит заведующий МДОУ (в соответствии с должностными обязанностями).
Члены Совета МДОУ от родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем родительском собрании. Общее родительское собрание признается правомочным, если в его работе принимают участие не менее двух третей родителей (законных представителей). Члены Совета МДОУ избираются из числа родителей, присутствующих на общем родительском собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета МДОУ могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на собрании, заведующим МДОУ.
Решения общего родительского собрания принимаются большинством голосов родителей присутствующих на собрании, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем общего родительского собрания, к протоколу собрания прилагается протокол счетной комиссии.
По решению Совета МДОУ в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с МДОУ или территорией, где оно расположено.
Совет МДОУ считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета МДОУ.
Состав Совета МДОУ утверждается приказом заведующего МДОУ.
Срок полномочий Совета МДОУ составляет 1 учебный год.
К компетенции Совета МДОУ относится:
- принятие локальных актов МДОУ, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета МДОУ;
- установление режима НОД воспитанников по представлению педагогического совета, в том числе годового учебно-календарного графика;
- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала МДОУ;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МДОУ;
- утверждение публичного ежегодного доклада МДОУ о результатах своей деятельности;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МДОУ.
Первое заседание Совета МДОУ созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета МДОУ.
Основной формой Совета МДОУ являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Совета, в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва обладает и заведующий МДОУ.
Заседание Совета МДОУ считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета МДОУ. Решения принимаются большинством голосов членов Совета МДОУ, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета МДОУ.
Для осуществления своих функций Совет МДОУ вправе приглашать на свои заседания любых работников МДОУ для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета МДОУ, запрашивать и получать у заведующего МДОУ и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета МДОУ. Организационно – техническое обеспечение деятельности Совета МДОУ осуществляет администрация МДОУ.
Деятельность Совета МДОУ осуществляется в соответствии с планом работы на год. Совет МДОУ в целях подготовки заседаний может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета МДОУ их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.
Педагогический совет
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в МДОУ действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МДОУ, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является заведующий МДОУ.
Председатель Педагогического совета:
- организует деятельность Педагогического совета;
- определяет повестку заседания Педагогического совета и информирует о нем педагогических работников МДОУ не менее чем за 7 рабочих дней;
- контролирует выполнение решений Педагогического совета.
Педагогический совет созывается не менее 4 раз в год. В случае если этого требуют интересы МДОУ, может быть созвана председателем внеочередное заседание Педагогического совета.
Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 его членов.
Решение Педагогического совета правомочны, если они приняты простым большинством голосов и не противоречат законодательству. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
К компетенции Педагогического совета относится:
- обсуждение и принятие планов работы МДОУ;
- заслушивание информации и отчетов педагогических работников, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МДОУ по вопросам воспитания и обучения;
- представление для обсуждения Советом образовательного учреждения вопросов введения новых образовательных программ (отдельных разделов, частей);
- организация работы по разработке, рассмотрению и принятию образовательных программ, учебных планов;
- организация работы по разработке, рассмотрению и принятию образовательных программ по дополнительным образовательным услугам;
- организация работы по выявлению, обобщению и распространению педагогического опыта.
Общее собрание работников
Общее собрание работников МДОУ (далее Общее собрание) представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности дошкольного образовательного учреждения на основе трудового договора.
В состав Общего собрания входят заведующий МДОУ, сотрудники МДОУ. На Общем собрании вправе присутствовать родители (законные представители) воспитанников. Общее собрание созывает по мере необходимости заведующий МДОУ.
К компетенции Общего собрания относятся:
- принятие Устава МДОУ, изменений и дополнений к нему;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
- заключение коллективного договора;
- принятие локальных актов МДОУ, за исключением приказов заведующего МДОУ;
- обсуждение перспективного плана развития МДОУ;
- определение нормы представительства и общую численность членов Совета образовательного учреждения МДОУ;
- формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией МДОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения и контроля по выполнению коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета представительного органа от работников и администрации МДОУ за выполнением коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов; выдвижение коллективных требований работников МДОУ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
- выборы председателя и секретаря Общего собрания.
Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе принимает участие не менее 2/3 сотрудников, для которых МДОУ является основным местом работы. В случае отсутствия представителя родителей (законных представителей), извещенного о времени и месте проведения собрания путем письменного уведомления, Общее собрание проводит работу без его участия.
Решения Общего собрания принимаются большинством голосов, присутствующих на общем собрании, оформляются протоколом. При равенстве голосов, голос председателя является решающим. Решение Общего собрания, противоречащее Уставу и действующему законодательству, подлежит отмене. Решения Общего собрания доводятся до сведения всех участников образовательного процесса МДОУ.
Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.
Родительский комитет
Родительский комитет является органом самоуправления МДОУ. В состав Родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников по одному представителю от каждой возрастной группы МДОУ.
Родительский комитет создается в целях:
- взаимодействия с семьями для обеспечения полноценного развития воспитанников;
- содействия организации и совершенствования условий проведения образовательного процесса.
Родительский комитет имеет право:
- вносить предложения, направленные на улучшение работы МДОУ;
- участвовать в управлении МДОУ;
- заслушивать отчет заведующего МДОУ о результатах работы МДОУ;
- выбирать представителя для участия в работе Общего собрания.
Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.
Заведующий МДОУ принимает участие в заседаниях Родительского комитета и координирует его работу.
Заседание Родительского комитета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, и решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины состава Родительского комитета.
| 
